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访谈】学贯职代会精神“一把手”访谈(七)

发布时间: 2020-05-25 浏览人数:868次 来源:金沙7979net

劳动服务企业总经理、党支部书记孙耀:

       通过徐俊宏董事长在四届一次职代会上所做的工作报告中指出的几个清醒认识,让大家看到集团企业所面临的复杂经济环境和迫切需要高质量发展的趋势,劳动服务企业在2020年将始终按照集团企业的工作引导思想进行各项管理工作,重点做好以下几方面工作:

       一是坚定不移,落实契约化管理责任。2020年,劳动服务企业将坚定实行契约化管理,加强内部管控,认真分解生产和经营各项预算指标,强化考核,细化责任、落实到人。

       二是综合协调,尽快恢复稳定生产。做好政府部门协调工作,尽快解决水务环保历史遗留问题,计划六月份全面完成环评验收,各生产工序全部恢复正常,尽快弥补主要工序停产7个月带来的经济损失。

       三是凝心聚力,开拓外部市场及业务范围。2019年,随着一分企业全面停产,包装袋数量需求大幅减少,盈利能力下降。劳动服务企业将着力组建精简销售团队,通过alibaba、中国采招网等网络招投标营销手段,向市场要利润;积极与销售分企业市场部门人员沟通,找寻有需求编织袋的潜在客户,逐步打通向外市场销售渠道;积极开展其他业务,预估风险,在保障回款安全的情况下,创造新的盈利点。

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