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李鸿双作党代会工作报告
王志清主持并宣布大会开幕
王锁奎致开幕词
       不忘初心牢记使命担当作为,奋力谱写“二次转型”高质量发展新篇章。4月8日,备受集团企业广大党员干部职工家属关注的中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任企业第七次代表大会在集团企业学问宫隆重召开。这次会议是集团企业站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点,是企业改革转型进入机遇期、攻坚期、关键期,召开的一次具有里程碑意义的重要会议。党委书记、董事长李鸿双代表集团企业党委向大会作题为《不忘初心 牢记使命 以高质量党建引领企业高质量转型发展》工作报告,号召各级党组织和广大党员干部,不忘初心、牢记使命,坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,以履行好管党治党“第一责任”更好地领导保障发展“第一要务”,以筑牢企业的“根”和“魂”充分激发广大党员干部职工家属干事创业激情,不断增强企业高质量转型发展的动力、活力和竞争力,为奋力谱写企业“二次转型”新篇章而努力奋斗。

       学问宫内,按照企业产业板块,设置基层党组织党建工作巡礼展板,以图文并茂的形式,全面展示企业党建工作成就。中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任企业第七次代表大会会场内,气氛庄严热烈。后幕正中是镰刀和锤头组成的党徽,10面鲜艳的红旗分列两侧。二楼眺台上悬挂着“不忘初心 牢记使命 以高质量党建引领企业高质量转型发展”的横幅。

       集团企业领导李鸿双、王志清、王锁奎、王保玉、曹建平、赵建国、王德璋、李学慧、赵学斌、赵玉宏、李晓军及集团企业老领导袁宗本、李邦敦、都新建及集团企业第七次党代会其他主席团成员在主席台就座。晋城市委组织部副部长、党建办主任杜琳应邀出席大会。本次大会应到正式代表297名,列席代表22名,特邀代表3名,实到正式代表281名,相关人员参加了会议。

       上午9时整,集团企业党委副书记、总经理王志清主持并宣布中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任企业第七次代表大会开幕。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

       集团企业党委专职副书记王锁奎致开幕词。希翼全体与会代表要不负组织重托、不负职工希望,以高度的政治责任感和历史使命感,认真履行光荣而神圣的职责,确保将这次大会开成一次团结民主、务实有为的大会,开成一次鼓舞人心、催人奋进的大会,开成一次改革创新、引领未来的大会。

       晋城市委组织部副部长、党建办主任杜琳代表中共晋城市委对大会的召开表示祝贺。希翼晋煤集团第七次党代会要遵循党章和上级有关规定,发扬民主、集思广益,开得严肃认真又生动活泼,既有广泛的民主又有正确的集中。全体代表要坚定政治立场,增强责任意识,认真履行职责,积极建言献策,充分发挥作用,高质量完成大会各项议程。

       在热烈的掌声中,集团企业党委书记、董事长李鸿双代表中共晋煤集团第六届委员会向大会作题为《不忘初心 牢记使命 以高质量党建引领企业高质量转型发展》工作报告。

       报告分三个部分。

       在对过去九年工作回顾中,李鸿双指出,2011年1月集团企业第六次党代会以来的九年,特别是党的十八大以来,面对宏观经济增速放缓、煤炭行业“黄金十年”结束、安全环保压力持续加大等前所未有的严峻挑战,在以习大大同志为核心的党中央坚强领导下,集团企业党委团结带领各级党组织和广大党员干部,认真贯彻中央、省委、省国资委党委各项决策部署,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态,坚定不移深化全面从严管党治党,引领和保障企业各项事业取得了全方位进步:

       一是党对企业的领导得到全面加强。牢牢把握“国企姓党”这一根本政治属性,坚决贯彻“两个一以贯之”,充分发挥集团企业党委“把方向、管大局、保落实”作用,强力推进“三个融合”理念,把“讲政治”与“抓业务”紧密融为一体。坚持把党的领导贯穿企业改革发展全过程,坚决贯彻“五大发展理念”“成为六种力量”“三个有利于”等党的新思想新理念新战略,不断推动企业做强做优做大。

       二是宣传思想引领作用充分凸显。持续加大企业学问建设步伐,“5643”工作理念、“1551”安全理念体系、《企业学问建设读本》、“老矿精神”、新时代晋煤英雄“四种精神品质”、“晋煤好人季季评”活动,以及新中国成立70周年、改革开放40周年、集团企业建企60周年等重要历史节点的系列活动,使广大干部职工爱党爱国、爱企爱岗、不畏艰难、锐意进取的内生动力充分激发。

       三是党建工作质量实现整体提升。集团企业紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,建立了“三张清单”管理制度,出台了全面从严治党“一岗双责”履责报告办法,形成了党建工作闭合管理机制,构建起全链条党建责任体系。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,严格落实“四同步、四对接”要求,消除党建空白点;高标准选树100个示范党支部,党支部达标率达到97%以上;建立了涵盖党群9个系统共计110余项制度的党建制度体系。

       四是干部人才队伍建设卓有成效。集团企业牢固树立正确选人用人导向,坚持新时期好干部标准,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,积极构建“1+4”干部人才成长发展制度体系,在新企业试点市场化选聘职业经理人,在契约化单位探索施行组阁制,公开遴选基层纪委书记(专职纪检员)29名、资源整合矿井党组织副书记19名。

        五是企业政治生态持续向好。驰而不息推动作风转变,制定一系列配套制度,一以贯之推动中央八项规定精神落实,持续整治形式主义、官僚主义,积极开展“机关转作风抓落实做表率”活动,坚持以“零容忍”态度减存量、遏增量,扎实开展“清廉风险隐患治理年”和专项整治活动。

       六是和谐稳定的良好氛围日益浓厚。累计为困难职工发放慰问金6476万余元,资助困难子女上学1130名。各级团青组织积极搭建“六大平台”,精心开展特色品牌活动和主题实践活动,广大青年投身企业改革的热情空前高涨。坚决履行国有企业社会责任,先后选派77名第一书记和驻村干部定点扶贫,帮扶武乡、岢岚两县16个贫困村3000余人全部提前脱贫。以强有力举措坚决打赢疫情防控阻击战,倾力保障国家能源供应,先后选派3批51名“白衣战士”驰援武汉,捐款捐物4000余万元,充分彰显了国企的责任担当。

       李鸿双指出,九年来,在高质量党建引领和保障下,集团企业党建优势不断转化为企业的发展优势和竞争优势,实现产业结构更加优化、发展质量显著提升、改革活力充分激发、技术创新成效突出、风险防控扎实有效、品牌形象充分彰显。

       其中山西燃气集团率先完成重组,煤层气抽采量和利用量在全国持续领先,煤炭先进产能持续提升,化工“三化一型”发展初具规模,瓦斯发电量连续11年全国第一。截至2019年底,企业煤层气抽采规模较2011年增长51.8%,非煤产业增加值占比由2012年的33.9%增长至46.6%。

       特别是采取“三个革命性”等重要举措,主要经济指标持续向好,煤炭吨煤成本较2011年降低近20%,资产负债率降低至9年来最好水平。111项改革任务纵深推进、全面落地,以前所未有的力度打赢了一场国资国企改革攻坚战。九年来累计投入科研资金358亿元,获得专利授权1569项、省部级以上奖励180余项,多项技术成果达到国际先进水平。创新提出并构建完善“1551”安全理念体系,持续筑牢安全、环保、资金等风险底线。连续7年登榜世界500强,连续6年跻身全国煤炭企业10强,多次被评为行业最高信用等级3A级企业,先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国产业发展十佳领军企业”“全国企业党建工作先进单位”“全国思想政治工作先进单位”“新中国70年企业学问建设先进单位”等170余项省部级以上荣誉。

       李鸿双说,九年砥砺奋进,九年辉煌变迁。大家之所以能够在严峻复杂的形势下,交出一份优异的成绩单,是习大大新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果,是中央、省委、省国资委党委坚强领导的结果,是集团企业各级党组织和广大党员干部群众团结奋斗的结果,是历届集团企业领导班子打下良好基础和离退休老同志关心支撑的结果。在此,我谨代表集团企业党委,向奋战在党群各条战线上的广大工编辑,向关心支撑晋煤发展的各级领导、离退休老同志,向所有为晋煤改革发展作出贡献的党员干部、职工家属,表示衷心感谢和崇高敬意!

       在深刻分析企业面临的形势和任务时,李鸿双在报告中指出,立足迎来全面建成小康社会、中国共产党成立100周年、党的二十大召开等重要历史节点,站在决战决胜“十三五”规划和“二次转型”第一阶段奋斗目标、乘势而上推进实施“十四五”规划的关键时期的新起点上,审视未来五年党建面临形势,务必要认清大势,承担好国有企业管党治党的政治责任,切实在政治上思想上行动上跟得上中央、省委全面从严治党的步伐和要求;务必要站位全局,不断在深化“三个融合”上寻求突破,为企业高质量转型发展提供坚强政治保障;务必要直面问题,努力实现自我净化自我革新,永葆企业党组织肌体健康。再大的风雪也阻挡不了春天的脚步,再大的困难也改变不了晋煤高质量转型发展的决心。各级党组织和广大党员干部务必要以越是艰险越向前的坚定意志,扛牢责任担当,紧紧围绕“二次转型”任务部署,千方百计在“三个融合”上出实招、出硬招,在改革转型的前沿阵地,筑起一座座党旗高高飘扬的战斗堡垒,万众一心加油干,上下同欲攻难关,不断开创晋煤高质量转型发展新局面。

       综合分析形势任务,李鸿双在报告中提出今后五年党委工作的引导思想:坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻习大大总书记“三篇光辉文献”精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,坚决贯彻落实中央、省委和省国资委党委全面从严治党决策部署,以党的政治建设为统领,坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,全面落实“1·6·6·6”党建工作部署,积极构建以“方向正确、载体鲜明、保障有力”为核心内容的“三维+智慧”党建工作模式,不断提高党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量转型发展,为奋力谱写集团企业“二次转型”新篇章提供坚强政治保障。

       “1·6·6·6”党建工作部署具体指:

       “1”,即始终坚持“一个遵循”,就是要始终坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,确保企业党的建设方向正确。

       第一个“6”,即全面深化“六项工程”,就是要全面深化政治统领工程、思想领航工程、党建强基工程、干部培育工程、正风肃纪工程、引领保障工程,把党的政治建设摆在首位,全力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,确保企业党的建设载体鲜明。

       第二个“6”,即持续完善“六大体系”,一是持续完善以“‘5643’工作理念和‘1551’安全理念体系”为核心的学问引领体系;二是持续完善以“系统完备、科学规范、运行有效”为目标的制度建设体系;三是持续完善以“年初安排部署、每月动态推进、每季考核通报、年终述职评议”为机制的工作运行体系;四是持续完善以“明责、履责、督责、问责”为链条的责任落实体系;五是持续完善以“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”为主要内容的干部工作体系;六是持续完善以“数字化、网络化、智能化”为牵引的智慧党建体系,确保企业党的建设保障有力。

       第三个“6”,即努力实现“六个更加”,一是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想行动更加自觉,中央、省委、省国资委党委的各项决策部署在晋煤得到全面落地见效;二是党的建设制度优势和治理效能更加彰显,严格按制度办事成为干部职工的行为习惯;三是基层党组织建设更加坚强有力,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥;四是干部队伍更加奋发有为,百分之百履职尽责、既出力又出彩蔚然成风;五是风清气正的政治生态更加优化,政治生活严肃、政治学问健康、政治规矩严守形成常态;六是和谐稳定的良好局面更加巩固,“大家好、晋煤才能好,晋煤好、大家会更好”的命运共同体意识深入人心。

       围绕集团企业党委今后五年工作总体思路,李鸿双强调要着力做好六方面工作:

       一、全面深化政治统领工程,牢牢把握正确方向。要始终保持理论清醒政治坚定,深入学习贯彻习大大总书记“三篇光辉文献”精神,充分发挥党委理论学习中心组的“龙头”作用,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈。要坚定不移加强党的全面领导,建立完善贯彻落实上级党委决策部署工作报告机制,进一步落实落细政治监督,切实把习大大总书记对国有企业提出的“成为六种力量”“三个有利于”的定位贯彻落实到各项具体工作中。要全面推进制度创新和治理能力建设,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,不断把制度优势转化为治理效能。

       二、全面深化思想领航工程,广泛汇聚发展力量。要唱响主旋律,紧紧围绕今后一个时期党和国家政治生活的大事喜事,聚焦省委“四为四高两同步”总体思路和要求,紧扣转型综改、国企改革、能源革命等重大决策部署,紧扣企业中心工作,深入宣传“能源革命晋煤方案”“企业‘十四五’规划”“三个革命性”、科技引领等具有变革性、牵引性、标志性的重大举措。要壮大正能量,紧紧围绕集团企业确立的战略愿景、核心理念和行为准则,探索建立企业学问传播新型阵地,不断弘扬“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的企业精神,持续推进“5643”工作理念和“1551”安全理念体系内化于心、固化于制、外化于行。要守牢主阵地,有效地宣传企业“二次转型”新进展新成效新典型,加强对企业重大改革宣传解读,耐心细致地做好思想政治工作,为各项改革顺利推进营造良好舆论氛围。

       三、全面深化党建强基工程,整体提升党建质量。要从严抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党支部工作条例》的贯彻落实,严格落实“四同步、四对接”要求,持续夯实各项党建基础工作。要建强骨干队伍,抓好党支部带头人队伍建设,大力提升党务骨干队伍的整体素质,持续加强党员队伍建设,真正做到“把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员”。要建强党建品牌,全力打造以“方向正确、载体鲜明、保障有力”为核心内容的“三维+智慧”党建工作模式,建立清晰的目标体系、严格的制度体系、科学的考核体系,全面引领基层党建工作。

       四、全面深化干部培育工程,强化干部人才支撑。要树牢干事创业导向,以新时期好干部“20字”标准和国企领导人员“20字”要求为导向,不断完善制度,不断提高选人用人科学性和公信度。要积蓄干部人才后劲,研究制定人才培养发展五年规划,一手抓“内部培养”,一手抓“人才引进”,统筹推进经营管理、专业技术、岗位技能三支人才队伍建设,强力推进实施吸引激励人才的政策措施。要激发干部人才活力,试行更加多元化的薪酬激励办法,加强对干部干事创业、担当作为的实绩考核,确保干部队伍始终保持旺盛活力和强大战斗力。

       五、全面深化正风肃纪工程,持续净化发展环境。要持续推动纪委更高层次“三转”,进一步理顺职责权限、健全工作机制,确保与上级纪检监察体制改革有效接轨,推动纪检监察工作高质量发展。要持续加强对权力运行的制约和监督,适时开展专项巡察、机动巡察、巡察整改“回头看”,实现对二级党组织常规巡察全覆盖,健全完善董监事、财务总监、法律顾问履职考核制度,按照“应审尽审、凡审必严、失责必究”要求,有计划地对各二级单位实现审计全覆盖, 推动巡察监督、审计监督、组织监督、群众监督等各种监督贯通起来、形成合力,让监督无处不在、不留死角、没有空白。要持续净化风清气正的政治生态,一体推进不敢腐不能腐不想腐,借力省委第六轮巡视反馈问题整改,健全诬告陷害行为严惩机制,坚决整治形形色色的形式主义、官僚主义,推动党风企风持续好转,为企业各项事业发展提供坚强纪律作风保障。

       六、全面深化引领保障工程,不断厚植群众基础。要深入推进“三个融合”,把党的领导融入业务工作的各方面和全过程,做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,实现党建工作与生产经营“两手抓、两手硬、两促进”。要凝聚群团组织合力,充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用,建立企业青年工作委员会运行机制,打造一批立足实际、服务企业的团青工作“拳头品牌”。要营造和谐稳定氛围,严格落实党委书记议稳制度和解决企业重大苗头性不稳定问题联动机制,健全完善适应新时代要求的立体化治安防控体系,坚决防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件,保持企业大局稳定。

       李鸿双最后说,各位代表、同志们,历史总是在继往开来中谱写,事业总是在接续奋斗中成就。站在新的历史起点上,让大家更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,在省委、省国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,重整行装、继续征程,以无愧于党、无愧于历史、无愧于企业的豪情和担当,走好大家这一代晋煤人新的长征路,奋力谱写集团企业高质量转型发展新篇章,为实现“燃气为主、清洁高效,建设国际一流能源企业集团”战略目标而努力奋斗!

       会议还审议通过中共晋煤集团第六届纪律检查委员会工作报告。报告总结九年纪检监察工作经验,对今后五年纪检监察工作做出安排部署。

       大会期间,分别举行了第二次全体会议、主席团会议,通过大会选举办法,先容“两委”委员候选人情况,总监票人、监票人名单,宣布总计票人、计票人名单,通报中共晋煤集团第七届委员会委员、纪律检查委员会委员选举结果。

       大会宣布中共晋煤集团第七届委员会委员、纪律检查委员会委员选举结果,通报代表对“两委”工作报告、党费收缴、使用和管理情况报告表决情况,举手表决通过集团企业党委、纪委工作报告相关决议。与会的281名代表以无记名差额投票方式,选举产生19名中共晋煤集团第七届委员会委员和15名中共晋煤集团第七届纪律检查委员会委员。

       4月8日下午,集团企业党委书记、董事长李鸿双主持中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任企业第七次代表大会闭幕式。李鸿双代表集团企业党委,向新当选的“两委”委员表示热烈的祝贺,向各位代表对大家的信任表示真诚的感谢,向大会工作人员的辛勤付出表示由衷的敬意,指出,各位代表要认真学习传达大会精神,积极贯彻落实各项决议。相关部门要结合即将召开的集团企业七届一次职代会,统筹制定学贯方案,细化分解党代会任务,在各级党组织和广大党员中掀起学贯热潮,为企业“二次转型”提供更加有力的党建保障。

       党委副书记、总经理王志清致闭幕词指出,深入学习贯彻此次会议精神,确保党代会“1666”工作部署和六个方面主要工作落到实处,是当前及今后一段时期必须抓好的重要任务,更是团结带领全体党员和干部群众朝着“二次转型”美好愿景不断迈进的坚强保证。各级党组织和党员干部要始终不懈强化党的领导不动摇。自觉做习大大新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者,坚决将“两个维护”作为根本原则和首要任务,在贯彻党的路线方针政策上做到坚定坚决、不折不扣、落实落细,确保企业发展始终沿着正确方向阔步前行,以实际行动同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。要始终不懈推动企业发展不动摇。要发挥政治核心和战斗堡垒作用,推动新时代党的建设与企业发展深度融合,不断将党组织的政治优势转化为企业转型发展的竞争优势。要牢记国企领导人员“20字”总要求,发挥表率带头作用,在推动“三个革命性”等方面主动担当、积极作为,以实际行动赢得群众支撑信赖。要立足岗位建功,加快成长成才,团结带动广大职工群众投身事业、报效企业,共同激发企业改革转型、攻坚克难的强劲合力。要始终不懈狠抓实行落实不动摇。要利用党委中心组学习、政工例会、机关学习日等多种形式和载体,全面学习、深刻领会,切实把干部员工的思想和行动统一到党代会精神上来。要利用各类渠道、各种媒体,全方位、多角度宣传和阐释党代会精神,努力推动党代会精神深入一线、深入群众、深入人心。要按照党代会各项工作部署,明确责任分工、细化任务分解、抓好工作督导,确保各项任务刚性实行、刚性考核、刚性兑现。要结合实际、主动领题,明确时间表、画出路线图,细化形成能操作、能实行、能闭环的行动方案,确保各项工作有计划推进、按步骤完成,以实际行动推动全面从严治党向纵深发展,以一流业绩为企业“二次转型”贡献智慧和力量。

       大会开幕前,中共晋煤集团第七次代表大会召开了预备会,全体代表以举手表决方式通过大会主席团、秘书长、副秘书长名单,代表资格审查报告和大会议程。

       在雄壮的《国际歌》声中,中国共产党山西晋城无烟煤矿业集团有限责任企业第七次代表大会胜利闭幕。

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